Mengejar B50, Optimis Berdaulat Dalam Energi
Kebijakan work from home (WFH) telah diketuk. Berlaku serentak untuk Pegawai Negeri Sipil, atau instansi pemerintahan. Imbas dari penutupan selat Hormuz. Harga minyak bumi melangit. Eropa paling terdampak. Khususnya Uni Eropa, kecuali Spanyol. Disusul negara – negara ASEAN. Indonesia tidak termasuk, sejauh ini. Harga BBM subsidi tidak ada lonjakan. Kapasitas stok BBM untuk mudik lebaran terkendali. Walaupun pelbagai isu adanya kenaikan BBM pada akhir Maret. Namun fenomena “panic buying” hanya terjadi satu hari. Esoknya, menginjak April 2026 harga BBM masih stabil.
Himbauan WFH berlangsung serentak direalisasikan instansi pemerintahan. Termasuk BUMN dan perusahaan anak cucunya. Bagi swasta tidak semua. Banyak yang enggan mengikuti himbauan. Alasannya cukup sederhana, karyawan swasta banyak mendominasi berangkat atau pulang kerja menggunakan kendaraan umum. Hal ini sudah berlangsung cukup lama, jauh dari perencanaan kebijakan pusat mengenai efesiensi energi. Memang tidak dapat dipungkiri, sektor swasta lebih memahami efesiensi. Termasuk karyawan-karyawannya.
Stabilnya stok dan harga BBM, yang relatif aman. Tidak luput dari peran Bahlil. Urusan memastikan hirarki tugas secara vertikal dan horisontal, Bahlil memang spesialisnya. Dibalik mantra yakin usaha sampai, Bahlil menjadi sosok kanda dari kanda – kanda yang dinaunginya. Dibalik kelakarnya, tugas yang diembannya acapkali tuntas. Termasuk menepis gejolak, pada masa transisinya menakhodai Golkar. Apalagi urusan efesiensi energi, nyatanya Bahlil berhasil memastikan stok BBM masih aman.
Tidak sepenuhnya stock BBM di Indonesia ketergantungan pada impor. Berdaulat dalam energi dan target nol emisi. Kebijakan bahan bakar diesel campuran B30/B40/B50, selalu digembar-gemborkan Bahlil. Target Juli 2026, harus berlaku penuh. Kebijakan prioritas dari kementrian ESDM ini, memuat misi penyelamatan masa kritis ketidakpastian global.
Penerapan WFH juga harus dipertimbangkan dari sisi produktivitas, untuk mencapai progres kinerja yang konkrit. WFH bukan hanya menjadi alternatif dalam efesien energi. Penerapan WFH juga harus mewadahi karyawan untuk menuntaskan pekerjaan. Setidaknya kinerja Bahlil, sebagai menteri ESDM bisa menjadi sosok acuan. Jelas progres kerjanya nyata, transformasi B30, menjadi B40, disempurnakan menghasilkan B50. Tuntas, dalam Juli tahun ini.
Meninjau dari sisi kinerja, WFH menempati opsi terburuk dan yang paling buruk. Nyatanya bersepeda bisa menjadi alternatif. Semisal ASN yang tempat tinggalnya radius 5-10 km dari kantor, bisa mengenakan sepeda. Atau berkuda. Hal ini seakan mengingatkan saya, kala itu bertandang ke Bima dan Sumba. Siswa-siswi berangkat ke sekolah mengenakan kuda. Begitupun gurunya. Bagi yang berangkat kerja dengan bersepeda dan berkuda, ini lebih mulia. Bukan sekedar menerapkan efesiensi energi. Tetapi juga menekan polusi udara.
